Parcours Entreprises
Pour un environnement de travail où il fait bon travailler !
Si vous souhaitez valoriser la richesse humaine de votre entreprise et son potentiel
Si votre éthique vous engage dans le bien-être et l'épanouissement professionnel de vos salariés.
Si vous avez conscience que le savoir-être fait partie des compétences essentielles à développer pour une belle harmonie relationnelle entre collaborateurs et limiter les mal-entendus
Vous serez certainement intéressé.e !
En mettant l'accent sur les compétences relationnelles de vos collaborateurs, vous créez une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la communication ouverte !
Vous offrez un environnement de travail sain, stimulant où il fait bon travailler...
Avantages
Des parcours de formation accessibles 24h /24 - 7j /7
Flexibilité des propositions hybrides : présentiel ou visio
Possibilité de définir la durée de la formation
Transparence sur le nombre de participants actifs et leur progression
Suivi des stagiaires
Possibilité de personnalisation
Des quiz de connaissances-évaluations "à chaud et à froid" tout au long des parcours
Parcours en autonomie totale
Les parcours entreprises proposés répondent totalement à vos besoins : demandez un devis.
N'hésitez pas à regarder les autres parcours, ils pourront peut-être vous inspirer d'autres demandes.
Parcours hybrides sur mesure
Les parcours proposés vous intéressent, mais vous souhaitez un parcours plus adapté à votre situation (durée-format-contenu), contactez-nous : nous vous proposerons un parcours sur mesure.
Tous les parcours sur mesure ne sont pas visibles sur le site. S'il s'agit de parcours récurrents, ils seront accessibles mais les contenus des programmes apparaitront sur notre site seulement si vous le demandez.
Quelques exemples de parcours hybrides sur mesure
Organisme de formation
Besoin
L'organisme de formation écol'coach souhaite apporter des outils supplémentaires à ses stagiaires pour la partie communication orale et
- être à l'aise dans la présentation de leurs activités ou l'animation éventuelles d'ateliers par exemple
- leur donner des clés supplémentaires dans leur écoute de leurs clients
Moyen
Parcours en format hybride : un parcours en ligne + 2 journées en visio ou présentiel en groupe
Témoignage à venir
C, coach en entreprise
Besoin
C. est mandaté par une entreprise pour le coaching d'un manager. Au fur et à mesure des séances apparaissent des problèmes dans sa communication qui ne relèvent pas du coaching commandé. L'entreprise accorde un budget supplémentaire pour mettre toutes les chances du côté de son manager.
Moyen
Parcours en format hybride : une partie en ligne issue d'un parcours existant + 3 heures en accompagnement personnalisé en présentiel
Pas facile pour moi de trouver du temps mais la disponibilité du parcours en ligne m'a facilité la tâche. Je commence à voir l'intérêt de tous les exercices mais j'ai vraiment besoin de pratique. Je vois bien que je m'améliore... et je suis très content d'avoir pu réaliser pour mon entreprise une vidéo de présentation semi-improvisée ! Il est évident que la formation m'a aidé... merci !
Entreprise privée
Besoin
L'entreprise "les demoiselles du téléphone" souhaite donner tous les outils indispensables pour répondre aux spécificités du secrétariat téléphonique.
Moyen
Parcours en format hybride : une partie en ligne issue d'un parcours existant+ 3 heures en accompagnement individuel en visio
Cette formation que l'on m'avait conseillée a été très appréciée par les salariées sachant que nous utilisons notre voix tous les jours au téléphone.
Leurs retours très positifs et l'application dans leur travail leur a permis de beaucoup mieux gérer le stress et maitriser leur voix lors des appels.
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Comment ça marche ?
Modalités
Modalités financières : sur devis. Possibilité de prise en charge OPCO.
Et ensuite
Un groupe (pour travailler ensemble) et une session (temps imparti) vous sont assignés
Nous vous envoyons un lien et quelques consignes par mail
Les participants en cliquant sur le lien seront invités à créer leur compte, où il pourront directement commencer le parcours choisi.
Dans le cas d'un format hybride et suivant les demandes, la partie en ligne pourra se faire avant-après- en alternance avec le présentiel ou le visio.
Attention, les parties en ligne nécessitent un ordinateur
Sessions
Intra-entreprise : se former entre collègues
Inter-entreprises : se former en s'enrichissant d'expériences issues de métiers ou de parcours diplomants différents
Tout public : faire le choix de se former entourés de dynamiques et de visions différentes au delà des savoir-faire ! Possible uniquement si vous avez choisi un parcours existant.
Inter-activité
Un forum
On peut choisir à tout moment de publier ses impressions, difficultés, réussites avec la communauté créée par la session de formation.
Travailler en solo ou avec d'autres (si c'est le format choisi)
Pour partager, échanger, pratiquer sans les formateurs... les liens sont accessibles à partir du compte du stagiaire
Une charte pose un cadre bienveillant : elle a pour but de créer un espace de travail convivial favorisant l’harmonie, l’humanité et l’efficacité du groupe
Avec les formateurs en présentiel ou visio (si c'est le format choisi)
Les dates sont annoncées dans le compte des participants (directs ou présentiel)
