Parcours écoles

 

Vous serez certainement intéressé.e

Si vous comprenez à quel point développer ses soft skills donnera des ressources précieuses à vos étudiants, vos enseignants et vos salariés

Si vous avez conscience de l'impact de la posture des enseignants sur leurs élèves

Si vous êtes à l'affût de nouvelles ressources pour un environnement de travail propice au respect et à un relationnel vivant

 

 


Avantages

  • Des parcours de formation accessibles 24h /24 - 7j /7
  • Flexibilité des propositions hybrides : présentiel ou visio
  • Possibilité de définir la durée de la formation
  • Transparence sur le nombre de participants actifs et leur progression
  • Suivi des stagiaires
  • Des quiz
  • Possibilité de personnalisation

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Quel besoin ?


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Parcours en autonomie totale

Les parcours écoles proposés répondent totalement à vos besoins : demandez un devis.

N'hésitez pas à regarder les autres parcours, ils pourront peut-être vous inspirer d'autres demandes.

Parcours hybrides sur mesure

Les parcours proposés vous intéressent, mais vous souhaitez un parcours plus adapté à votre situation (temps-format-contenu), contactez-nous : nous vous proposerons un parcours sur mesure.

Tous les parcours sur mesure ne sont pas visibles sur le site. S'il s'agit de parcours récurrents, ils seront accessibles mais les contenus des programmes ne seront dévoilés que si vous le demandez.

 


Quelques exemples de parcours hybrides sur mesure

 

Etudiants

 

Besoin

L'EM LYON prosose à ses étudiants  "Votre voix, un atout pour une communication efficace... et consciente !" comme un cours en autonomie.

Présenter des projets, être à l'aise dans ses prises de parole ou en entretien professionnel, etc... les déifs sont nombreux à relever !

Moyen

Parcours complet hybride : parcours complet totalement en autonomie (quiz de connaissances obligatoires)+ 1 rdv visio + 2 rdv en présentiel (1 pour des jeux de rôles + 1 pour examen final).

Le parcours permet d'être évalué.e !


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J’ai entamé la formation « Votre voix, un atout pour une communication efficace » car l’intitulé me semblait prometteur. (...) Patricia nous fait prendre conscience de la place centrale de la voix. Centrale,(...) car la voix est l’un des outils par lesquels on communique au quotidien avec autrui.(...)(communication non verbale, relations de pouvoir qui peuvent se développer lors des discussions…). On y apprend aussi bien à parler qu’à écouter et observer, devenant ainsi conscient de ce que nous ne percevions pas avant. L’une des rares opportunités d’apprendre que trouver sa voix, c’est aussi, d’une certaine façon, trouver sa voie.

Enseignants et personnel

 

Besoin

L’école le petit monde et actilangues souhaite sensibiliser ses enseignants (maternelle jusqu’au ce2) et une partie de son personnel au langage non verbal et à l’impact des émotions dans la voix… l’impact sur les enfants est énorme !

Moyen

3 cours en ligne pour la partie théorique + 1 journée en présentiel en groupe

 


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Enseignants

 

Besoin

Le service de pédagogie du supérieur de l'univrersité Lyon 2 souhaite sensibiliser les enseignants volontaires à l'importance du langage non verbal : voix et posture.

Moyen

Parcours en format hybride : 2 cours en ligne + 3 heures en présentiel en groupe

 


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La formation a répondu à mes attentes en me permettant de prendre conscience de mauvaises habitudes (posture, respiration, débit, placement de la voix) qui accentuaient ma fatigue après une journée d'enseignement.
Je me sens plus à l'aise avec ma voix en classe. Je respire un peu mieux malgré le masque et surtout, j'arrête de me précipiter pour tout dire. Je prends des pauses. Je laisse des silences. C'est plus confortable à la fois pour les étudiants et pour moi.

 

 

 

 


Comment ça marche ?

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Modalités

Modalités financières : sur devis.

 

Et ensuite

Un groupe (pour travailler ensemble)  et une session (temps imparti) vous sont assignés

Nous vous envoyons un lien et quelques consignes par mail

Les participants en cliquant sur le lien seront invités à créer leur compte, où il pourront directement commencer le parcours choisi.

Dans le cas d'un format hybride et suivant les demandes, la partie en ligne pourra se faire avant-après- en alternance avec  le présentiel ou le visio.

Attention, les parties en ligne nécessitent un ordinateur 

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 Sessions

Pour vos étudiants, elles sont semestrielles pour s'adapter au calendrier scolaire et permettre l'évaluation de fin de semestre si elle est possible.

 

Pour votre personnel, elles posent un cadre temporel.

 

Intra-école : se former entre collègues ou entre étudiants d'un même cursus

Inter-écoles : se former en s'enrichissant d'expériences issues de métiers ou de parcours diplomants différents

Tout public : faire le choix de se former entourés de dynamiques et de visions différentes au delà des savoir-faire ! Possible uniquement si vous avez choisi un parcours existant.

 

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Inter-activité

Un forum

On peut choisir à tout moment de publier ses impressions, difficultés, réussites avec la communauté créée par la session de formation.

Travailler en solo ou avec d'autres

Pour partager, échanger, pratiquer sans les formateurs... les liens sont accessbiles à partir du compte du stagiaire

Une charte pose un cadre bienveillant : elle a pour but de créer un espace de travail convivial favorisant l’harmonie, l’humanité et l’efficacité du groupe

 

Avec les formateurs en présentiel ou visio (si c'est le format choisi)

Les dates sont annoncées dans le compte des participants (directs ou présentiel)

 


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Parcours écoles

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Parcours sur mesure