La maîtrise technique est une condition nécessaire mais non suffisante pour exercer des responsabilités managériales ou autres.

Les enjeux actuels — animation d’équipes, diffusion d’informations, représentation de l’entreprise auprès des parties prenantes — requièrent des compétences relationnelles structurées : prise de parole efficace, écoute active, adaptation du message et positionnement professionnel.

Ce parcours de formation a pour objectif de développer les compétences relationnelles chez les managers et les collaborateurs.

Elles sont essentielles pour permettre de déployer une culture organisationnelle fondée sur la collaboration, la transparence et l’engagement. Pour réduire les malentendus, renforcer la performance collective, rendant ainsi l’environnement de travail plus attractif.

Que la communication vise l’interne ou les clients, la capacité à se positionner clairement reste un levier décisif.

"Les autres ne sont pas notre enfer parce qu'ils sont les autres ; ils créent notre enfer lorsqu'ils n'acceptent pas d'entrer en relation avec nous"

Albert Jacquard

Les supers pouvoirs de la voix !

Les sessions sont créées uniquement sur demande

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Développer les compétences relationnelles professionnelles 

Cultiver et renforcer son savoir-être 

Attention, les parties en ligne nécessitent un ordinateur

Format hybride 

Durée de la formation (en ligne : 10.5 heures + présentiel ou visio :  14 heures )  :  24,5 heures 

Public : Cadres et managers ainsi que les collaborateurs en positions stratégiques, souhaitant développer leurs compétences en communication et améliorer leur efficacité relationnelle 

Confiance en soi renforcée, autonomie, capacité d’adaptation et d’observation, meilleure connaissance de soi, authenticité, positionnement  et pertinence

Amélioration des relations et de la communication dans les réunions ou en public, communication claire

Acquisition de véritables connaissances sur sa voix... et sur soi !

Être un communicant conscient en développant son talent et en s'appuyant sur ses ressources intérieures

L’outil voix permet de se situer dans son aisance ou ses résistances

Transposition systématique en situations réelles professionnelles pour garantir l’applicabilité

Utilisation d'outils de coaching visant à révéler et mobiliser les capacités individuelles

Pédagogie interactive et expérientielle avec feedbacks réguliers pour développer l’autonomie et favoriser l’analyse des situations

Entreprises  : sur devis

Particuliers :  en individuel 1470 euros TTC (24,5 heures)

Possibilité de paiement jusqu'à 3 fois sans frais 

Possibilité de prise en charge OPCO

Le format hybride offre flexibilité dans l’emploi du temps et le renforcement de l’autonomie des participants

Le présentiel garantit la personnalisation et les mises en application

Bénéficier de temps entre 2 modules permet de tester, mesurer, et intégrer les enseignements sur le terrain ;  permet d'ancrer immédiatement les apprentissages dans le contexte professionnel

Pour l'entreprise 

• Amélioration des relations et de la communication dans les réunions ou en public
• Communication en interne claire
• Management qui valorise la richesse humaine , le développement des talents et le bien-être au travail 

Pour les collaborateurs

• Acquisition d’outils opérationnels pour maîtriser la prise de parole et les relations professionnelles

• Approche 90 % pratique : exercices et mises en situation favorisant l’appropriation des concepts tout en respectant la singularité de chaque participant

• Entraînements concrets permettant l’adaptation immédiate à son environnement personnel et professionnel

• Identification des axes de progression individuels

• Chacun(e) repart avec des informations personnalisées concrètes permettant une amélioration durable de sa communication, du relationnel et de sa dynamique personnelle

Patricia VERNERET, formatrice par la voix, auteure, coach de vie

   Formatrice enregistrée sous le numéro 82 69 13450 69 auprès de la préfecture du Rhône. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état